Put professionals in the right job and offer them educational benefits. Respect them and their areas of expertise. Allow them to make decision in their own areas.　有能な人材は、その専門性で、職を探すことに苦労はしない。組織に魅力がなければ、すぐに去られてしまう。組織の魅力とは、報酬や待遇も大事であるが、それより組織にいて成長できるか、自分の専門分野を任され、成果を認めてもらえる文化がなければ、有能な人材を惹きつけておくことは難しい。

デイリードラッカー　The Daily Drucker （ドラッカー365の金言）June 13, Attracting Knowledge Workers