仕事に役立つドラッカーの一言
9月7日(水)人を育てる
2016年9月7日
One has to learn specific skills for a specific job. But development is more than that: it has to be for a career and for a life.
仕事に必要な特定のスキルを身に付けることは必要ですが、人を育てるというのはそれ以上のことです。その人の一生涯かけたキャリアに対する考えに添って、育ててゆく。
Develop your people. Focus first on their strengths. Then make high demands based on a person’s strengths. Finally, periodically review their performance.
人の強みがさらに強くなるように、育てましょう。人の強みに対して、高い要求をしましょう。そして、その結果を定期的に話し合って、振返りをしましょう。
デイリードラッカー The Daily Drucker (ドラッカー365の金言)September 7, How to develop people.
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