仕事に役立つドラッカーの一言
Managing Oneself 自らをマネジメントする
2019年5月20日
5月18日(土)は、名古屋ドラッカーSGの勉強会、「経営の神髄」第二回目を開催しました。スローダウンして2章と3章の予定でしたが、先週のドラッカー学会のテーマであった「教育」とか「働き方」とそれに関係して「知識労働の生産性」について議論が白熱して、結局さらにスローダウンして、第2章 社会的機能としてのマネジメント だけとなりました。
生産性については、質的なものとコスト的なものがあるということになり、特に質的なものをいかにあげてゆくかということを議論しました。外に目を向け、課題を見つけ、答えのない命題に取組むということで、少しづつ成果をあげ、また自らも少しづつ成長していくということか、という感じでした。
次回は、6月15日(土)16時~18時、名古屋国鉄会館で開催します。読んできていただく範囲は、第3章 マネジメントの3つの役割、第4章 知識がすべて、第5章 人口構造が変わった の3つの章としますが、臨機応変に、重要なテーマに気づけば立ち止まり、集中して議論したいと思います。ほんとうに1回ごとに独立したテーマで、いろいろなビジネスの経験をテーブルに乗せて議論することで、視野を広げ新しい気付きを得ることができます。より視野を広げるためにも、新たな参加者を求めます。