前回は「すでに起こった未来」として、自分の関係している分野で「パターンそのものの断絶」についてあげてもらいました。どんな分野、業界でも確実に起こっているようで、まさにVUCAの時代と言えます。ちょっと時間が足りませんでしたので、次回も引き続き起業家精神のマネジメントをやりたいと思います。対象の範囲としましては、前回と同じPart5　起業家精神のマネジメント「予測できないことを起こす」「既存の企業がイノベーションに成功する条件」（P.195～221）といたします。
次回は、コトラーが最近言っている　”less is more”　についても取り上げて議論したいと思います。これは、ドラッカーのいう第二の領域である知識の領域でのすでに起こった未来といえます。SDG’ｓと関連させて考えてみたいと思います。
そろそろ「チェンジリーダーの条件」も終わりに近づいてきましたので、次の対象図書の選定に入りたいと思います。ご希望ありましたらお伝えください。
次回は、２月１８日（土）１６時、オンラインとなります。
参加料　無料、ファシリテーター　中西　功
お申し込みは、info@integrity-cafe.com　まで
お申込みいただいた方には、zoomの接続先とキーワードを抜粋した簡単なレジメをお送りいたします。
課題図書「チェンジリーダーの条件」ダイヤモンド社　PFドラッカー著、上田惇生訳