環境の変化が激しく、ストレスの多い時代。
社員様のメンタル面に気を配りながらも、組織としての最高のパフォーマンスを上げるために、
オフィス・インテグリティでは、3つの視点で組織開発を支援します。
ビジネスフレームワーク
ロジカルシンキング
問題解決ケーススタディ
プレゼン資料作成、プレゼン指導
業務、活動の企画
戦略会議、方針会議、
新規事業企画会議など
目標登録制度の導入
業務内容と社員との調整
職務定義、採用基準づくり